1.根据公司制定的方案,组织实施,并推动产品销售,提升销售组织运作能力;
2.制定团队建设方案及配套资源,队伍招募、育成、晋升,全流程管理与支撑;
3.推动制度执行管控和制度经营,激发队伍发展内生动力,提升执行效率;
4.夯实基层单位管理基础,推进规范化管理流程,提升专业化经营水平。
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