1.管培生工作内容
家家悦的管理培训生计划是公司战略人才发展项目，按照统一的标准和要求设计，在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人，将之培养成为与公司共同发展的经理人。
2.管培生晋升通道:
员工一主管一副店一店长一区总一战区总
职位要求:
1)大专及以上学历，年龄25周岁以内，毕业两年内，优秀者可放宽条件。
2)身体健康，五官端正，无传染性疾病，能够适应超市行业的上班节奏。
3)喜欢零售行业，愿意在零售行业长期发展，认可企业价值观及企业文化，勤奋务实、吃苦耐劳、诚信正直。
4)具备良好的学习能力、团队合作能力、执行能力、客户服务意识。
职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假；底薪4500（入职满3个月后可以拿到绩效）
工作地址：西海岸和美茂/西海岸吾悦广场/辛安万达/黄岛长江国际/悦和花街
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